Unsere Strategie? Kenn‘ ich nicht… Eine Aussage, die man noch viel zu häufig in Unternehmen hört. Laut Harvard Business Manager kennen 2/3 der Mitarbeiter*innen die Strategie ihres Unternehmens nicht. Das verbleibende 1/3 kann zumindest die zwei...
Ziele: Same procedure as last year? Der Jahreswechsel steht an und im Unternehmen werden die gleichen Ziele (plus 10%) vom Vorjahr fortgeschrieben? Wir haben uns vorgenommen, dass im nächsten Jahr alles anders wird und stellen fest, dass unsere Ziele denen aus 2021...
Wenn uns die eigenen Ziele langweilen Wahrscheinlich kennt der ein oder andere das Gefühl: Wir wollen für 2023 den großen Zielentwurf starten, aber irgendwie kicken uns unsere eigenen Ziele nicht – es fehlt die Kreativität und die Motivation. In Unternehmen ist es...
60% der Neujahrsvorsätze scheitern Immerhin 30% der Deutschen setzen sich Ziele für das neue Jahr. Bei über 60% halten die Neujahresvorsätze allerdings nicht länger als 2 Monate (Statista, 2019 und 2020). Egal ob im Privatleben, oder im Job – sich gute Ziele zu...
‚OKRs haben unserer Organisation den Spiegel vorgehalten. Das muss man aushalten können.‘ So hat der CEO eines mittelständischen Unternehmens die Einführung von OKRs in seiner Organisation geschildert. Der hohe Impact von Objectives Key Results auf Organisation und...
Der Jahreswechsel ist DIE Zeit für Unternehmen, ihre strategischen Ziele für das Jahr zu definieren. Natürlich ist es wichtig, dass die Strategie schlüssig ist und die Ziele klar formuliert sind. Die meisten Hürden lauern allerdings in den Rahmenbedingungen und der...