Disengagement – wie man sich in fünf Schritten von alten Zielen trennt
Ziele: Same procedure as last year? Der Jahreswechsel steht an und im Unternehmen werden die gleichen Ziele (plus 10%) vom Vorjahr fortgeschrieben? Wir haben uns vorgenommen, dass im nächsten Jahr alles anders wird und stellen fest, dass unsere Ziele denen aus 2021...
Everest-Ziele: In 7 Schritten zu mehr Sinn
Wenn uns die eigenen Ziele langweilen Wahrscheinlich kennt der ein oder andere das Gefühl: Wir wollen für 2023 den großen Zielentwurf starten, aber irgendwie kicken uns unsere eigenen Ziele nicht – es fehlt die Kreativität und die Motivation. In Unternehmen ist es...
Ziele 2023 – 5 Top Hacks für wirksame Neujahrsvorsätze
60% der Neujahrsvorsätze scheitern Immerhin 30% der Deutschen setzen sich Ziele für das neue Jahr. Bei über 60% halten die Neujahresvorsätze allerdings nicht länger als 2 Monate (Statista, 2019 und 2020). Egal ob im Privatleben, oder im Job – sich gute Ziele zu...
Top 5 Themen, um mit OKRs zu wachsen
‚OKRs haben unserer Organisation den Spiegel vorgehalten. Das muss man aushalten können.‘ So hat der CEO eines mittelständischen Unternehmens die Einführung von OKRs in seiner Organisation geschildert. Der hohe Impact von Objectives Key Results auf Organisation und...