Führung und Strategie

Mit unseren innovativen Führungsformaten und modernen Strategiewerkzeugen generieren Sie perspektivenreiche Unternehmensstrategien, die Sie erfolgreich in einem dynamischen Markt positionieren.

Visionäre Führung braucht Inspiration und Kreativität

„History and societies do not crawl. They make jumps.”
(Nassim Nicholas Taleb, Author of „Black Swan“)

In dynamischen Zeiten benötigen Unternehmen eine neue und agile Form der Strategiearbeit, die die vielfältigen Perspektiven ihrer Mitarbeiter integriert. Gleichzeitig benötigen wir Führungskräfte die diesen Mindset (vor)leben – nur so können Organisationen weiterhin Innovationen hervorbringen und sich behaupten.

Wir stellen Ihnen moderne Strategie-Werkzeuge zur Verfügung, um Ihren Strategie-Prozess agil zu gestalten. Gleichzeitig befähigt BEING GOOD COMPANY mit diesem Mindset und den Formaten Management und Führungskräfte zu einer Führung, die wegweisend für die Zukunft ist – vor Ort und remote.

Graphik-Strategie-und-Führung

Sie möchten…

  • Ihre ganze Organisation konsequent an Ihrer Unternehmensstrategie ausrichten
  • Ihre Mitarbeiter aktiv in das unternehmerische Handeln integrieren
  • dass Ihre Strategie von allen getragen und gelebt wird
  • Geschwindigkeit in der Strategie-Umsetzung gewinnen
  • mit Kreativität und Agilität Ihre Ziele angehen

Holen Sie Ihre Strategie aus dem Elfenbeinturm und bringen Sie sie auf die Straße!

Strategy Jam

„Ich möchte in dieser außergewöhnlichen Zeit die Perspektive meiner Mitarbeiter nutzen, um zu innovativen Strategieansätzen zu kommen.“

Im Rahmen einer Workshop-Reihe analysieren wir mit Ihren Mitarbeitern die Ausgangssituation ihres Unternehmens. Externe Impulse – basierend auf den von Ihnen gesetzten Schwerpunkten – bilden die Basis für einen Marktplatz, in denen unterschiedliche Teams die strategischen Stoßrichtungen ihres Unternehmens erarbeiten.
Analyse interner / externer Status Quo
Strategie-Impulse
Strategische Fokusthemen
Gemeinsame Jahres Roadmap (Input für OKRs)

Participative Leadership

„Ich möchte für unser Management und unsere Führungskräfte einen modernen Mindset und innovative Führungsformate im Alltag integrieren, die unsere Mitarbeiter befähigen, aktiv das Unternehmen mitzugestalten.“

Wir erarbeiten mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern die Kernelemente Ihres Leadership-Mindsets. Diese werden in Leadership-Formate umgesetzt, die Ihre Führungskräfte im Alltag nutzen können. Je nach Bedarf setzen wir Individual- und Team-Coachings ein.
Bedarf Mitarbeiter und Organisation verstehen
Innovative Führungsformate entwickeln
Ihr Leadership-Mindset
Integration in den Geschäfts-Alltag

Agile Strategie-Tools

„Ich möchte unsere Strategiearbeit agiler und moderner gestalten, damit unser Unternehmen in dynamischer Marktlage flexibel und innovativ am Markt agieren kann.“

Wir erstellen für Ihren Unternehmensbedarf eine individuelle Strategie-Toolbox und befähigen Sie und Ihre Mitarbeiter diese zu nutzen.
Auf dieser Basis erarbeiten wir einen modernen Strategieprozess, der Ihre Mitarbeiter integriert und mit dem Sie agil am Markt agieren können.
Ihre Strategy Toolbox
Kreative Strategieformate
Agiler Strategieprozess
Modernes Rollenkonzept

Remote Leadership

„Ich möchte eine Remote-Kultur in meinem Unternehmen etablieren, die es uns ermöglicht unseren Unternehmens-Spirit zu stärken und das Engagement unserer Mitarbeiter zu fördern.“

Wir erarbeiten in einer Workshop-Reihe die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte für eine „remote“ Arbeitssituation.
Auf Basis der Erfolgsfaktoren einer remote Führungssituation leiten wir die für Ihr Unternehmen geeigneten Leadership-Formate ab.
Erfolgsprinizipien der partizipativen Führung
Die wirksamsten Formate
Entscheidungsprozesse
Individual Coaching

Die Being Good Company News

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