
KRAFTVOLLE IMPULSE FÜR ORGANISATIONEN IN BEWEGUNG
BEING GOOD COMPANY begleitet Management- und Führungsteams dabei, Zukunft wirksam zu gestalten:
mit strategischer Klarheit, gezielter Steuerung von Wandel
und Transformation, sowie reflektierter Führung.
Für Unternehmen, die den Unterschied machen und
nachhaltige Veränderung bewirken.

Dörte Wittenberg
Inhaberin von BEING GOOD COMPANY
BEING GOOD COMPANY unterstützt Management- und Führungsteams
in diesen Bereichen
Mensch und KI entfalten gemeinsam ihr größtes Potenzial. BEING GOOD COMPANY setzt KI gezielt ein und begleitet Organisationen bei der erfolgreichen Gestaltung von KI-Transformationen – für nachhaltige Innovation und zukunftsfähige Strukturen.
unterstützen, mit strategischer Klarheit
und einem starken Miteinander den
Wandel aktiv zugestalten und Zukunft
verantwortungsvoll zu formen.“
WIRKUNG MIT HALTUNG
Was BEING GOOD COMPANY
besonders macht
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Strategische Exzellenz mit Weitblick und Tiefe – für Führungsteams, die komplexe Herausforderungen klar und zukunftsorientiert lösen wollen.
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Methodenkompetenz, die Komplexität greifbar macht – damit Veränderungsprozesse effizient und nachvollziehbar gestaltet werden.
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Kulturelle Kompetenz für echtes Miteinander – um Zusammenarbeit, Vertrauen und Engagement im Team nachhaltig zu stärken.
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Philosophische Perspektiven für Führung mit Haltung – für Entscheider:innen, die Werte, Sinn und Verantwortung in den Mittelpunkt stellen.
Für Führungsteams, die ...
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vor komplexen Veränderungen stehen und Orientierung suchen.
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Klarheit, Wirkung und Integrität als Basis für Entscheidungen sehen.
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eine Unternehmenskultur schaffen wollen, die Wandel und Sinn verbindet.
Ihr Vorteil mit BEING GOOD COMPANY
als Partner
Klarheit
Praxisnähe
Begleitung
Alltag werden über Rollen und Silos hinweg miteinander verknüpft. So entstehen
Lösungen, die Zusammenarbeit stärken und
Organisationen in Bewegung bringen.
Wirksamkeit, die inspiriert
"Wer Strategie nicht als Buzzword, sondern als echtes Führungsinstrument versteht – und jemanden sucht, der dabei mit Klarheit, Empathie und Erfahrung unterstützt – ist bei Dörte genau richtig.
Dörte bringt Struktur in komplexe Prozesse, ohne sie zu überfrachten.
Die Workshops waren klar, inspirierend und gleichzeitig praxisnah. Besonders hilfreich war die Fähigkeit, die unterschiedlichen Perspektiven im Unternehmen zusammenzuführen – vom Top Management bis zu den operativen Teams."
"In unserer strategischen Arbeit und Unternehmenssteuerung legen wir sehr viel Wert auf interne Transparenz und die Partizipation der Kolleg:innen.
BEING GOOD COMPANYs moderne und integrative Strategieformate unterstützen uns hierbei passgenau und haben hervorragende Ergebnisse ermöglicht.
Alle Beteiligten bei PHAT CONSULTING schätzen die seit Jahren enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit."
"Mit BEING GOOD COMPANY haben wir mit unserem Geschäftsleiter-Gremium sehr gute Erfahrung mit den angebotenen Formaten gemacht.
Wir konnten unsere strategischen Positionen entwickeln, bündeln und auf Praxisrelevanz erproben. Das Vorgehen hat Spaß gemacht und war klar strukturiert, leichtgängig und gleichzeitig inhaltlich sehr reichhaltig.
Wir freuen uns auch in Zukunft mit Dörte zusammenzuarbeiten. Das tun wir mit voller Überzeugung und hoher Motivation."
"BEING GOOD COMPANY hat uns befähigt, OKRs im Management-Kreis erfolgreich einzuführen.
Besonders gut gefallen hat uns die methodische Kompetenz, der inspirierende Austausch und die zügige, pragmatische Herangehensweise.
Wir freuen uns auf die nächsten Schritte."
"Die Zusammenarbeit mit Dörte war nicht nur unglaublich wertvoll, sondern auch richtig inspirierend. Als echte OKR-Expertin hat sie uns nicht nur durch ihr Wissen überzeugt, sondern auch mit ihrer Leichtigkeit, ihrem Humor und ihrer ansteckenden Energie.
Wer nicht nur eine OKR-Strategin, sondern eine inspirierende Wegbegleiterin sucht, ist bei ihr in den besten Händen. Ich kann Dörte für strategische Beratung und die Einführung von OKRs von Herzen empfehlen!"
"Dörte verfügt über ein umfangreiches Repertoire an strategischen umsetzungsorientierten Methoden und setzt diese mit gutem Gespür für uns als agile Netzwerkorganisation ein - so dass wir unsere Strategie gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern effizient auf die Straße bringen können.
Besonders hat uns gefallen, dass unsere Mitarbeiter:innen auch in schwierigen Situationen immer abgeholt und mitgenommen werden."
"Für das Vorhaben der Zusammenführung von zwei Abteilungen aus kulturell sehr unterschiedlichen Unternehmensbereichen hatte ich das große Glück, Dörte als Project Lead zur Seite gestellt zu bekommen. Sie hat maßgeblich zum Erfolg des Projektes beigetragen.
Dörte verfügt über beeindruckendes Methodenwissen, durch welches sie in der Lage ist, schwierigen Diskussionen mit großen Gruppen von Teilnehmern die Strukturen zu verpassen, die notwendig sind, um mit belastbaren und von allen getragenen Ergebnissen herauszugehen."
"Der OKR-Booster macht Dich step-by-step mit der OKR-Methodik vertraut und frischt Dein bisheriges Wissen systematisch auf.
In wenigen Modulen bringt der Kurs alle wesentlichen Kniffe kurzweilig auf den Punkt – visuell gut aufbereitet und mit Beispielen aus der Praxis, die im Gedächtnis bleiben.
Gut investierte Zeit, die sich im daily doing in klaren Zielen und mehr Fokus auszahlt."
"Der OKR Booster hat sehr geholfen mehr Struktur in unser OKR Vorhaben zu bringen. Sowohl für die konkreten Meeting– und Workshopformate, als auch für die interne Kommunikation.
Die in den vergangenen Seasons entstandenen Probleme konnten wir angehen und haben damit mehr Akzeptanz schaffen können.
Der Booster macht Spaß, ist super strukturiert und besonders die vielen Praxisbeispiele, über die Standard-Beispiele gängiger Literatur hinaus, sind ein großer Gewinn."
